第十五章 年轻人不要老想赚钱,要学会感恩! (第1/2页)
又是快要下班的一天,周毅依旧在忙着自己的活儿。
当然,以他的效率其实在两个小时以前就应该干完的,但是没办法,最近这段时间王主任总是让他加很多班。
估计是上次的事,但是都在一个公司,也没必要这么记仇吧。
原本想着好好道歉,好好和王主任说说也就罢了,结果没想到,这一而再再而三,没完没了了。
当然,硬要说起来倒也不是特意针对他,整个小组,甚至于整个公司的员工,基本上都是这样。
加班,往死里加班,只要干不死,就往死里干。
至于加班费什么的,大家都是成年人,就别说这些没用的,加班还有加班费这个东西?你不都是自愿加班的嘛!
所以周毅也学会了摸鱼,正正好好赶在下班十分钟后把活儿做完,然后趁着大家不注意赶紧走人。
没办法,公司的情况还是和之前一样,下班了大家都不走。
他现在对于这个所谓的“狼性文化”真的是烦透了,神烦!
人家那些大厂,那搞“狼性文化”,搞“996,007”之类的,人家是给足了加班费,给足了钱的。
就算是某个员工突然猝死了,或者说住段时间ICU把赚的钱都花了,那谴责起来,最起码能说给钱了。
而他们这些公司呢,学个狗屁的“狼性文化”,钱不多给一分,天天画饼,哦不,他这样的公司,那领导压根已经连饼都不画!
又要马儿跑,又要马儿不吃草,从古至今听到这句话,好多人都会觉得可笑,什么样的马儿能接受这样的条件。
非但如此,在很多公司老板眼中,你在我这里干活,那是我给你提供了这个岗位,给你发了这工资。
而老板觉得,你领了他的工资,那得拼命地为他干活,才能对得起这工资!
可就是这样的公司,这些员工们依旧不敢轻易离职。
当然,大厂的屁股也不是干净的,为什么现在的加班会那么多,本来应该十个人完成的任务,结果只招五个人,一个人干两个人的活,这已经算是公司不错了。
然后呢,一个人在正常上班的时间里当然干不完两个人的活了,那怎么办呢,拿出另外半个人的工资来作为福利,只要你好好干,那你就能多赚这半个人的工资。
对吧,很合理吧,听起来好像确实没问题,反正也就是导致越来越内卷了,猝死一些人而已,无所谓的。
省下来的不单单是工资,包括五险一金等等一系列的东西都可以省下来。
不过周毅最近已经不打算惯着这些人了,他已经做好打算准备离职。
不得不说,方大状还是很给力的,在收到资料之后很快就紧锣密鼓地起诉,现在涉及到的两个案子都已经在准备开庭审了。
老王一直在联系他想让他出谅解书,但是直接被周毅给拒绝。
倒是另一个案子,方大状说对方想调解,法院同样也是这样的态度。
毕竟金额小,真的没必要开一次庭。
对此方大状的意思是让他去转一圈,然后当着对方的面告诉他们,不接受调解。
对此周毅表示赞同,正好他的第二个视频还需要素材呢。
平淡的生活总算有了几分点缀,很开心。
工作干完了,时间卡的刚刚好,周毅起身收拾了下东西,随即就打算离开。
然而,便在这个时候,王主任出现了。
依旧是那副皮笑肉不笑的样子:“怎么小周,又要走啊,工作都做完了?”
周毅看了看这位王主任,他现在已经没打算从对方嘴里听到什么好话了,因此只是点点头,话都懒得说。
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